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Jogo Corporativo de Coleta Seletiva e Meio Ambiente

Treinamento lúdico sobre coleta seletiva, descarte correto e gestão ambiental nas empresas

Jogo Corporativo de Coleta Seletiva e Meio Ambiente

Treinamento lúdico sobre coleta seletiva, descarte correto e gestão ambiental nas empresas

Lei 12.305/2010 Recomendado Certificado Reconhecido Presencial | EAD | Híbrido 4h

O que é Jogo Corporativo de Coleta Seletiva e Meio Ambiente?

O Jogo de Coleta Seletiva Corporativo é uma atividade educativa gamificada que ensina equipes a classificar, separar e descartar corretamente diferentes tipos de resíduos, promovendo a cultura de responsabilidade ambiental na empresa. Combina aprendizado com diversão e competição saudável entre equipes.

A Política Nacional de Resíduos Sólidos (Lei 12.305/2010) e normas ambientais exigem gerenciamento correto de resíduos. Empresas ISO 14001 e com licença ambiental devem capacitar funcionários em coleta seletiva.

Quem precisa fazer este treinamento?

Todos os colaboradores, com ênfase em áreas de produção, manutenção e operação. Ideal para campanhas de responsabilidade ambiental, SIPAT, semanas de meio ambiente e integração de novos funcionários.

Por que treinar com o Grupo Bplan?

Instrutores Especialistas

Profissionais habilitados com registro ativo no MTE e vasta experiência prática em SST.

Certificação Válida

Certificados emitidos de acordo com as exigências legais, aceitos em auditorias e fiscalizações.

Suporte Completo

Acompanhamento pré e pós-treinamento, com emissão de relatórios e lista de presença.

Conteúdo Programático

  1. Crise dos resíduos sólidos no Brasil — dados e impactos
  2. Lei 12.305/2010 — responsabilidade compartilhada
  3. Classificação de resíduos — tipos e características
  4. Sistema de cores da coleta seletiva — lixeiras e significados
  5. Jogo de classificação — 50 tipos de resíduos em tempo real
  6. Descarte especial — pilhas, baterias, eletrônicos e químicos
  7. Logística reversa — o caminho do resíduo
  8. Impacto ambiental do descarte incorreto — casos reais
  9. Boas práticas na empresa — redução, reutilização e reciclagem
  10. Pontuação, premiação e debate sobre mudança de hábitos
  11. Relatório de participação e certificação de engajamento

Riscos de não realizar o treinamento

Multas Fiscais

Autuações do MTE podem ultrapassar R$ 8.000 por trabalhador não treinado.

Responsabilidade Civil

Em caso de acidente, a empresa responde civil e criminalmente por omissão de treinamento.

Embargo e Interdição

Fiscais do MTE podem interditar atividades ou máquinas até a regularização.

Sua empresa precisa regularizar a gestão de SST?

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