Gestão de Riscos Psicossociais
NR-1 Atualizada — Programa Completo
A atualização da NR-1 incluiu explicitamente os riscos psicossociais no GRO. A Bplan implementa o programa completo: diagnóstico validado, capacitação de líderes, plano de ação e monitoramento contínuo — mantendo sua empresa em conformidade total.
⚠️ Vigência obrigatória: empresas sem programa estão sujeitas a multas e ações trabalhistas
O custo de uma única ação por dano moral relacionado a assédio ou sobrecarga pode superar R$ 50.000. Com a NR-1 exigindo o gerenciamento explícito de riscos psicossociais, empresas sem o programa estão expostas a autuações do MTE e passivos trabalhistas crescentes.
A Bplan implementa o programa completo e mantém sua empresa protegida com evidências documentadas de conformidade.
O que são Riscos Psicossociais?
Fatores do ambiente organizacional que podem causar danos à saúde mental e física dos trabalhadores, gerando absenteísmo, turnover e passivos trabalhistas.
Sobrecarga de Trabalho
Volume excessivo de tarefas e pressão por produtividade.
Assédio Moral
Comportamentos abusivos, humilhação e constrangimento recorrente.
Assédio Sexual
Condutas de natureza sexual não desejadas no ambiente de trabalho.
Violência no Trabalho
Agressões físicas, verbais ou psicológicas entre colaboradores.
Falta de Autonomia
Ausência de controle sobre o próprio trabalho e tomada de decisão.
Conflitos Relacionais
Clima organizacional tenso e relações interpessoais prejudicadas.
Insegurança no Emprego
Incerteza sobre estabilidade e futuro na organização.
Desequilíbrio Trabalho-Vida
Dificuldade em conciliar demandas profissionais e pessoais.
Programa Completo Bplan — NR-1 Psicossocial
Da identificação dos fatores de risco ao plano de ação e monitoramento contínuo.
Diagnóstico Validado
Aplicação de questionário científico validado aos colaboradores para mapear sobrecarga, assédio, clima organizacional e relações de trabalho por setor e cargo. Dados tratados com sigilo e anonimato.
Análise e Relatório
Relatório detalhado por setor identificando os principais fatores de risco, índice de exposição e comparativo com benchmarks do mercado. Base para o plano de ação.
Capacitação de Líderes
Treinamento para gestores e líderes sobre identificação, prevenção e tratamento de fatores de risco psicossocial — obrigatório pela NR-1 e fundamental para a mudança cultural.
Plano de Ação Corretivo
Plano estruturado com ações específicas por setor, responsáveis, prazos e indicadores de acompanhamento — integrado ao GRO do PGR.
Canal de Denúncia
Implantação de canal anônimo e seguro para relatos de assédio, violência e outros riscos psicossociais — evidência de conformidade e proteção jurídica para a empresa.
Monitoramento Contínuo
Reavaliações periódicas dos fatores de risco, medição da eficácia das ações implementadas e atualização do programa conforme a evolução da organização.
O que a Bplan Entrega
Documentação completa para conformidade com a NR-1 e proteção jurídica da empresa.
Diagnóstico Psicossocial
Relatório com metodologia científica aplicada, resultados por setor e índice de risco — aceito em fiscalizações do MTE.
PGR com Riscos Psicossociais
Integração dos fatores psicossociais ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme exigência da NR-1.
Certificados de Treinamento
Certificados válidos pelo MTE para todos os participantes da capacitação de gestores e líderes.
Canal de Denúncias
Plataforma de denúncias anônimas implantada, gerenciada e documentada pela Bplan.
Plano de Ação Documentado
Cronograma de ações corretivas com responsáveis e evidências de execução para auditorias.
Monitoramento Anual
Reavaliação anual do programa com relatório de evolução e indicadores de conformidade.
Sua empresa já tem o programa de riscos psicossociais da NR-1?
Empresas sem o programa estão em não-conformidade com a NR-1 desde 2025. Nossa equipe pode implantar o programa completo em até 30 dias úteis.