NR-1 Psicossocial

NR-1 — Gestão de
Riscos Psicossociais

O tema mais buscado de SST em 2026. A Bplan implementa o programa completo: diagnóstico validado, treinamentos para líderes, plano de ação e monitoramento contínuo.

#1
Trend SST 2026
NR-1
Obrigatório
360°
Diagnóstico
100%
Conformidade
Vigência obrigatória: empresas sem programa de riscos psicossociais estão sujeitas a multas e ações trabalhistas

O custo de uma única ação por dano moral relacionado a assédio ou sobrecarga pode superar R$50.000. A Bplan implementa o programa completo e mantém sua empresa protegida.

Diagnóstico Validado

Questionário científico aplicado aos colaboradores para mapear sobrecarga, assédio, clima e relações de trabalho por setor.

Treinamentos

Capacitação de gestores e líderes para identificar, prevenir e tratar fatores de risco psicossocial nas equipes.

Suporte em Saúde Mental

Psicólogos do trabalho para suporte individual, grupos e programas de bem-estar mental corporativo.

Monitoramento

Dashboard com índices de risco, engajamento e absenteísmo por setor. Reavaliação periódica programada.

Como funciona na prática

Diagnóstico

Questionário validado aplicado aos colaboradores para mapear os fatores de risco por setor.

Análise

Identificação dos setores com maior exposição a riscos psicossociais e priorização das ações.

Plano de Ação

Medidas de controle específicas com responsáveis, prazos e indicadores de eficácia.

Monitoramento

Reavaliações periódicas para verificar eficácia das ações e atualizar o programa.

O que está incluído

  • Diagnóstico de riscos psicossociais por setor
  • Relatório técnico conforme NR-1
  • Treinamentos para líderes e equipes
  • Plano de ação com metas e indicadores
  • Suporte psicológico especializado
  • Integração com o PGR da empresa
  • Dashboard de monitoramento
  • Atualizações conforme novas diretrizes

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NR-1 Psicossocial – Gestão de Riscos Psicossociais no Trabalho

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