Catálogo de Treinamentos em SST

Como funcionam os treinamentos

Capacitação em SST não é item de checklist. O que a fiscalização e a Justiça do Trabalho cobram é o conjunto: conteúdo compatível com a norma e com o risco real da atividade, carga horária adequada, instrutor habilitado, avaliação de aprendizagem e registro que comprove tudo isso anos depois.

Trabalhamos em três modalidades. EAD, em plataforma própria de parceiro especializado, com trilha por cargo, avaliação e certificado digital assinado eletronicamente. Presencial, quando a norma exige prática supervisionada, como em trabalho em altura, espaço confinado e operação de equipamentos. E in company, quando o conteúdo precisa falar do processo da sua empresa, com os equipamentos e os riscos que existem lá dentro.

O controle de vencimento e a convocação para reciclagem ficam integrados à gestão de SST que já fazemos, no mesmo lugar onde acompanhamos exames e documentos.

Lista de treinamentos

A carga horária abaixo traz o mínimo previsto na norma quando ela fixa um número. Onde a norma não fixa, a carga é definida pelo risco e pela atividade, e isso é fechado com você na proposta, junto com a periodicidade de reciclagem.

• NR-35 — Trabalho em Altura. Mínimo de 8 horas para o trabalhador autorizado, com reciclagem bienal e módulo adicional para supervisão e trabalhos especiais. Modalidade presencial ou mista.
• NR-33 — Espaço Confinado. 16 horas para trabalhador autorizado e vigia, 40 horas para supervisor de entrada, com reciclagem anual. Modalidade presencial ou mista.
• NR-10 — Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade. Curso básico de 40 horas e complementar para Sistema Elétrico de Potência, com reciclagem periódica. Modalidade EAD ou presencial.
• NR-13 — Operação de Caldeiras e Vasos de Pressão. Curso de 40 horas com estágio prático supervisionado obrigatório. Modalidade presencial.
• NR-5 — CIPA. 20 horas para os membros eleitos e designados, antes da posse. Modalidade EAD ou presencial.
• NR-31 — CIPATR. Para a comissão no meio rural, conforme a norma do setor. Modalidade EAD ou presencial.
• NR-11 — Transporte e Movimentação de Materiais. Operação de empilhadeira, ponte rolante e demais equipamentos, com carga definida pelo equipamento e pela atividade. Modalidade presencial.
• NR-12 — Máquinas e Equipamentos. Capacitação específica por máquina, com conteúdo construído a partir do manual e dos riscos do posto. Modalidade in company.
• NR-20 — Inflamáveis e Combustíveis. Níveis de integração, básico, intermediário e avançado, conforme a classe de instalação. Modalidade EAD ou presencial.
• NR-34 — Construção e Reparo Naval. Capacitações específicas da norma, incluindo trabalho a quente. Modalidade presencial.
• NR-18 — Segurança na Construção. Capacitações exigidas na indústria da construção, por função e por risco. Modalidade EAD ou presencial.
• NR-23 — Brigada de Incêndio. Formação conforme a norma técnica aplicável no estado, com prática de combate e abandono. Modalidade presencial.
• NR-6 — EPI. Uso, guarda, higienização e limitação de proteção do equipamento entregue. Modalidade EAD.
• NR-17 — Ergonomia. Capacitação dos trabalhadores nas situações de trabalho avaliadas. Modalidade EAD ou in company.
• NR-1 — Integração e Ordens de Serviço. Acolhimento do novo colaborador, riscos do posto e regras da operação. Modalidade EAD ou in company.
• Primeiros Socorros. Atendimento inicial, parada cardiorrespiratória e uso de DEA, com prática em manequim. Modalidade presencial.

Precisa de um treinamento que não está nesta lista, ou de um conteúdo feito sob medida para o seu processo? Nós produzimos.