O absenteísmo, afastamento e presenteísmo são desafios críticos para empresas que buscam produtividade e saúde organizacional. O Grupo Bplan oferece soluções completas para gestores, RH e profissionais de SST reduzirem custos com afastamentos e aumentarem o engajamento das equipes.
Como reduzir o absenteísmo, afastamento e presenteísmo na sua empresa
Chega de Perder Dinheiro com
Absenteísmo e Presenteísmo
Descubra como diagnosticar, prevenir e reverter o absenteísmo, afastamento e presenteísmo na sua empresa — e transformar esse custo oculto em produtividade real.
Quero Resolver Isso AgoraO absenteísmo, afastamento e presenteísmo são três dos maiores desafios na gestão de pessoas no Brasil. Com a metodologia do Grupo Bplan, sua empresa aprende a identificar as causas, medir os impactos e implementar soluções eficazes. Saiba mais sobre nossos serviços de saúde ocupacional e RH ou consulte o portal eSocial do Governo Federal para entender as obrigações legais.
Sua empresa está sangrando por dentro
O absenteísmo e o presenteísmo custam bilhões às organizações brasileiras todos os anos — e a maioria dos gestores nem percebe o tamanho real do problema.
Como reduzir o absenteísmo e presenteísmo com estratégia
Mais do que teoria: entregamos ferramentas práticas, indicadores reais e planos de ação que funcionam — do diagnóstico à retenção do talento.
Diagnóstico Preciso
Aprenda a mapear as causas reais dos afastamentos e identificar os gatilhos invisíveis do presenteísmo com metodologias validadas.
Indicadores e KPIs
Dashboards, métricas e fórmulas prontas para mensurar o impacto financeiro e acompanhar a evolução mês a mês.
Prevenção Ativa
Programas de qualidade de vida, saúde ocupacional e engajamento que reduzem ausências antes que elas aconteçam.
Planos de Retorno ao Trabalho
Protocolos estruturados de reintegração para garantir que o colaborador volte de forma segura, produtiva e motivada.
Conformidade Legal
Entenda a legislação trabalhista, previdenciária e de saúde ocupacional que envolve afastamentos e evite passivos jurídicos.
Cultura Organizacional
Estratégias para construir um ambiente de trabalho saudável que retém talentos e aumenta o índice de bem-estar.
O que você vai aprender sobre absenteísmo e afastamento
Conteúdo 100% prático, desenvolvido por especialistas em Gestão de Pessoas e Saúde Ocupacional
Conceitos Fundamentais
Diferenças entre absenteísmo, presenteísmo e afastamento. Como calcular a taxa e o custo real para a empresa.
Causas e Fatores de Risco
Doenças mais frequentes, questões emocionais, clima organizacional tóxico e má gestão como gatilhos.
Legislação e Compliance
CLT, INSS, PCMSO, NRs relevantes e boas práticas para atuar dentro da lei com segurança.
Diagnóstico e Métricas de Absenteísmo
Ferramentas para levantamento de dados, criação de relatórios gerenciais e apresentação para diretoria.
Programas de Prevenção
QVT, saúde mental no trabalho, ginástica laboral, benefícios estratégicos e gestão do estresse.
Plano de Ação e Retorno
Entrevistas de retorno, acompanhamento pós-afastamento e integração do colaborador ao time.
Para quem é essa capacitação?
Desenvolvida para profissionais que lidam com pessoas, gestão e saúde nas organizações
Gestores e Líderes
Que querem ter mais controle sobre a presença, engajamento e saúde das suas equipes.
Analistas e BPs de RH
Que precisam de dados sólidos e estratégias práticas para apresentar resultados à diretoria.
Profissionais de SST
Médicos do trabalho, enfermeiros e técnicos que atuam na saúde e segurança ocupacional.
Consultores de RH
Que desejam ampliar seu repertório com metodologias modernas de gestão de ausências.
O que dizem quem já transformou sua gestão
“Depois da capacitação, reduzimos em 28% o índice de absenteísmo em apenas 4 meses. Os gestores finalmente entendem a gravidade e agem preventivamente.”
“O módulo de presenteísmo abriu meus olhos para um problema que eu não conseguia colocar em números. Hoje tenho relatórios que convencem até o CEO.”
“A metodologia de retorno ao trabalho foi revolucionária. Zero reafastamentos em 6 meses — e a equipe está mais unida do que nunca.”
Resolva o absenteísmo e presenteísmo na sua empresa
Não deixe o absenteísmo e o presenteísmo continuarem corroendo os resultados da sua empresa. Dê o próximo passo com quem entende do assunto.
Fale com um Especialista