Canal de Denúncias
Fale com total segurança e sigilo
O Canal de Denúncias do Grupo Bplan é um espaço seguro para relatar condutas que violem nosso Código de Ética, legislação vigente ou políticas internas. Toda comunicação é tratada com absoluto sigilo.
- Identificação opcional — denúncias anônimas são aceitas e tratadas com a mesma seriedade
- Investigação conduzida de forma imparcial e confidencial
- Proibição expressa de retaliação a quem denuncia de boa-fé
Anonimato garantido
Seu nome e identidade são opcionais e jamais serão divulgados
Imparcialidade
Toda denúncia é investigada por equipe independente
Sem retaliação
É vedada qualquer forma de represália a denunciantes de boa-fé
Registro seguro
Protocolo gerado para acompanhamento sem exposição da identidade
Registrar uma denúncia
Todos os campos marcados com * são obrigatórios. Sua identidade é completamente opcional.
✅ Denúncia registrada com sucesso
Obrigado por contribuir com a integridade do Grupo Bplan. Sua denúncia foi registrada e será investigada de forma imparcial e confidencial. Se informou um e-mail, você receberá atualizações sobre o andamento.
Como funciona a investigação
- Recebimento: a denúncia é recebida pelo Comitê de Ética e Compliance;
- Triagem: análise de competência e plausibilidade em até 5 dias úteis;
- Investigação: apuração independente com prazo de até 30 dias (prorrogável em casos complexos);
- Deliberação: o Comitê decide sobre medidas corretivas e/ou disciplinares;
- Retorno: se identificado, o denunciante recebe comunicação sobre o encerramento.
O que pode ser reportado
- Assédio moral, sexual ou discriminação;
- Corrupção, fraude, desvio de recursos;
- Violações de normas de SST que exponham trabalhadores a risco;
- Irregularidades ambientais ou no licenciamento;
- Fraudes em documentos técnicos (laudos, ASOs, eSocial);
- Violação de dados pessoais ou privacidade (LGPD);
- Conflito de interesses não declarado;
- Qualquer conduta que viole o Código de Ética do Grupo Bplan.
Proteção ao denunciante
O Grupo Bplan adota política de tolerância zero à retaliação. Qualquer forma de represália — direta ou indireta — contra quem reportar de boa-fé é considerada violação grave do Código de Ética e sujeita a medidas disciplinares imediatas, incluindo demissão por justa causa.