SIPAT: Como Montar um Cronograma Eficiente para a Semana Interna de Prevenção de Acidentes

A SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho) é uma obrigação legal para empresas com CIPA constituída e uma das melhores oportunidades de fortalecer a cultura de segurança nas organizações. Portanto, montar um cronograma bem estruturado é fundamental para garantir que a SIPAT cumpra seu papel educativo e preventivo. A Grupo Bplan apoia seus clientes na organização e execução de SIPATs eficientes e alinhadas às exigências normativas.

O que deve constar no cronograma da SIPAT?

Em síntese, um bom cronograma de SIPAT deve incluir: palestras sobre saúde e segurança do trabalho, treinamentos obrigatórios das NRs aplicáveis, dinâmicas de conscientização, apresentação dos indicadores de SST da empresa, campanhas de saúde (vacinação, pressão arterial, glicemia) e premiação de práticas seguras. Além disso, a SIPAT deve ter duração mínima de três dias, conforme exigência da NR-5.

Quais temas são mais relevantes para a SIPAT 2026?

De fato, os temas mais relevantes para a SIPAT 2026 incluem: riscos psicossociais e saúde mental no trabalho (exigência da NR-1 atualizada), ergonomia e LER/DORT, segurança em máquinas e equipamentos, prevenção de acidentes típicos do setor e conscientização sobre a NR-38 para empresas com terceirizados. Portanto, o cronograma deve ser adaptado à realidade e aos riscos específicos de cada empresa.

Bplan e a organização da SIPAT dos seus clientes

A Grupo Bplan oferece suporte completo para a SIPAT dos seus clientes, desde o planejamento do cronograma até a execução das palestras e treinamentos. Consequentemente, os colaboradores saem da SIPAT mais engajados, informados e comprometidos com a segurança. Em suma, a SIPAT com a Bplan é mais do que uma obrigação — é uma experiência transformadora. Solicite nosso apoio para a SIPAT da sua empresa.