- O que é o Treinamento NR-5: CIPA – Representante Nomeado, Grau de Risco 2?
- Quem precisa realizar este treinamento?
- Por que treinar com a Bplan?
- Solução para Médias Empresas
- Mesmas Obrigações
- Conformidade Documentada
- Conteúdo Programático
- ⚠️ Riscos de não ter este treinamento
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Treinamento NR-5: CIPA – Representante Nomeado, Grau de Risco 2
Treinamento do Representante Nomeado para CIPA em empresas de Grau de Risco 2 — conformidade para empresas de médio risco sem obrigação de eleição.
O que é o Treinamento NR-5: CIPA – Representante Nomeado, Grau de Risco 2?
Empresas de Grau de Risco 2 com menos funcionários do que o mínimo exigido para eleição da CIPA devem designar um Representante Nomeado. Este profissional deve receber o mesmo treinamento dos membros eleitos, cumprindo as funções preventivas da CIPA de forma individual.
NR-5, Quadro I — em empresas que não atingem o quantitativo de membros para a CIPA, deve ser designado e treinado um Representante Nomeado.
Quem precisa realizar este treinamento?
Representantes Nomeados em empresas de comércio, serviços e indústria leve de GR2 que não atingem o número mínimo de funcionários para eleição formal da CIPA.
Por que treinar com a Bplan?
Somos especialistas em SST com mais de 20 anos de experiência
Solução para Médias Empresas
Permite que empresas de GR2 menores cumpram a NR-5 sem eleição formal.
Mesmas Obrigações
Representante Nomeado tem as mesmas atribuições preventivas dos membros eleitos.
Conformidade Documentada
Empresa com Representante Nomeado treinado está em plena conformidade.
Conteúdo Programático
NR-5 para Representante Nomeado – GR2
Quando designar um Representante Nomeado
Função preventiva: rotinas e responsabilidades
Identificação de riscos específicos do GR2
Mapa de Riscos para empresas menores
Investigação de acidentes e incidentes
Programas de SST: integração do Representante Nomeado
Documentação e arquivo de registros de segurança
⚠️ Riscos de não ter este treinamento
Multas que chegam a R$ 6.700 por trabalhador não treinado
Responsabilidade civil e criminal do empregador em caso de acidente
Sua empresa precisa regularizar a gestão de SST?
A Bplan cuida de todo o compliance de saúde ocupacional e segurança do trabalho de forma integrada, digital e sem burocracia.
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Saúde Ocupacional
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Exame Toxicológico
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Segurança do Trabalho
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Saúde Mental
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