- O que é o Treinamento NR-5: CIPA – Representante Nomeado, Grau de Risco 1?
- Quem precisa realizar este treinamento?
- Por que treinar com a Bplan?
- Requisito Legal Cumprido
- Funções Equivalentes
- Flexibilidade para Pequenas Empresas
- Conteúdo Programático
- ⚠️ Riscos de não ter este treinamento
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Treinamento NR-5: CIPA – Representante Nomeado, Grau de Risco 1
Capacite o Representante Nomeado da CIPA em empresas de Grau de Risco 1 — obrigação legal para empresas com menos de 20 funcionários.
O que é o Treinamento NR-5: CIPA – Representante Nomeado, Grau de Risco 1?
Em empresas onde não há obrigatoriedade de eleição de membros da CIPA (pelo número de funcionários ou grau de risco), a NR-5 exige a designação de um Representante Nomeado pelo empregador. Este profissional deve receber treinamento equivalente ao dos membros eleitos para cumprir as funções de prevenção.
NR-5, Quadro I — empresas que não atingem o limite para eleição da CIPA devem designar Representante Nomeado treinado conforme a norma.
Quem precisa realizar este treinamento?
Trabalhadores designados pelo empregador como Representante Nomeado da CIPA em empresas de Grau de Risco 1 que não atingem o número mínimo de funcionários para eleição formal de membros.
Por que treinar com a Bplan?
Somos especialistas em SST com mais de 20 anos de experiência
Requisito Legal Cumprido
Empresa com Representante Nomeado treinado está em conformidade com a NR-5.
Funções Equivalentes
Representante Nomeado tem as mesmas obrigações preventivas que membros eleitos.
Flexibilidade para Pequenas Empresas
Solução legal para micro e pequenas empresas com poucos colaboradores.
Conteúdo Programático
NR-5 para Representante Nomeado
Diferenças entre membro eleito e Representante Nomeado
Responsabilidades e funções do Representante Nomeado
Identificação de riscos no ambiente de trabalho
Elaboração do Mapa de Riscos simplificado
Comunicação de acidentes e incidentes
Requisitos de documentação para auditorias
Integração com outros programas de SST
⚠️ Riscos de não ter este treinamento
Multas que chegam a R$ 6.700 por trabalhador não treinado
Responsabilidade civil e criminal do empregador em caso de acidente
Sua empresa precisa regularizar a gestão de SST?
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