eSocial e SST: Como Evitar Autuações e Inconsistências nas Informações Enviadas

O eSocial é a plataforma do governo federal que unificou o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e de SST. Portanto, erros e inconsistências nas informações enviadas podem gerar autuações do MTE e do INSS, além de prejuízos para os trabalhadores. A Grupo Bplan utiliza o sistema SOC para integrar automaticamente os dados de SST ao eSocial, reduzindo erros e garantindo conformidade total para seus clientes.

Quais informações de SST devem ser enviadas ao eSocial?

Em síntese, as principais informações de SST no eSocial incluem: eventos S-2220 (monitoramento da saúde do trabalhador — ASOs), S-2240 (condições ambientais do trabalho — riscos e exposições), S-2210 (comunicação de acidente de trabalho — CAT), e S-1060 (tabela de ambientes de trabalho). Além disso, os dados do PGR e do PCMSO devem estar coerentes com as exposições declaradas no eSocial. Consequentemente, qualquer inconsistência entre esses documentos pode gerar alertas e multas.

Quais são os erros mais comuns no eSocial de SST?

De fato, os erros mais frequentes incluem: ASOs de exames periódicos enviados com data incorreta ou fora do prazo, exposições declaradas no S-2240 diferentes das do PGR, CATs não enviadas ou enviadas com dados incompletos e tabelas de funções com riscos desatualizados. Portanto, esses erros são facilmente identificados em cruzamentos eletrônicos e geram notificações automáticas para as empresas. Além disso, podem resultar em multas que variam de R$ 500 a R$ 6.000 por infração.

Como a Bplan garante consistência no eSocial de SST?

A Grupo Bplan realiza auditorias periódicas do eSocial de seus clientes, identificando e corrigindo inconsistências antes que gerem autuações. Além disso, o sistema SOC valida automaticamente os dados antes do envio, reduzindo a taxa de erros. Consequentemente, nossos clientes têm o eSocial de SST sempre em dia e sem riscos de multas. Fale com a Bplan e audite seu eSocial de SST agora.