Demissional “apto” não protege a empresa: o que diz o TST
Este artigo faz parte do guia ASO: nuances, glosas e multas do atestado ocupacional. Um exame demissional com resultado “apto” […]
ASO: nuances, glosas e multas do atestado ocupacional
TL;DR — O ASO registra se o trabalhador está apto para a função, conforme a NR-07. Erros comuns — cobrar
O que é feriado: tipos, regras e impactos nas empresas
Entenda o que é feriado, os tipos (nacional, estadual, municipal e ponto facultativo) e os impactos para empresas e empregados. Leia o guia do Bplan.
Código de cultura e regimento interno como instrumentos de gestão e segurança jurídica
Resumo rápido: Código de cultura, código de conduta e regimento interno costumam ser tratados como documentos “de RH”, mas são
Enquadramento sindical: o primeiro passo para reduzir custos e riscos
Resumo rápido: O enquadramento sindical define a qual categoria a sua empresa pertence e, com isso, qual convenção coletiva (CCT)
O checkup trabalhista: contratação, remuneração e regras claras
Resumo rápido: O checkup trabalhista é uma auditoria interna preventiva que revisa a saúde jurídica da empresa em três pilares:
Por que o empresário evita falar sobre Direito do Trabalho (e por que isso é perigoso)
Resumo rápido: Muitos empresários evitam o tema Direito do Trabalho por medo, pela sensação de complexidade e por acreditarem que
Checklist essencial para o empresário reduzir riscos trabalhistas
Resumo rápido: Com cerca de 2,32 milhões de novas ações trabalhistas em 2025 e o Brasil entre os países mais
Case Ortobom: a lição da multa de R$ 300 mil por falta de critério de promoção
Resumo rápido: Em junho de 2026, o TST manteve a condenação da Ortobom a pagar R$ 300 mil por danos