Exame Admissional: O Que São, Por Que São Obrigatórios e Como Funcionam na Prática

O exame admissional é um dos exames ocupacionais obrigatórios previstos no PCMSO e na CLT, sendo condição indispensável para a contratação de qualquer trabalhador. Portanto, realizá-lo corretamente não é apenas uma obrigação legal, mas também uma medida de proteção para a empresa e para o novo colaborador. A Grupo Bplan gerencia o processo de exames admissionais de seus clientes de forma ágil, integrada ao sistema SOC e ao eSocial.

O que é o exame admissional e o que avalia?

O exame admissional é realizado antes do início das atividades do novo colaborador e tem como objetivo verificar se o candidato está apto, do ponto de vista de saúde, para exercer as funções da vaga. Além disso, ele identifica preexistências de saúde que podem ser agravadas pelos riscos do ambiente de trabalho, permitindo que o médico do trabalho faça recomendações de adaptações. Consequentemente, o exame admissional protege tanto o trabalhador quanto a empresa.

Quais exames compõem o exame admissional?

De fato, os exames complementares que compõem o admissional variam conforme os riscos do cargo, conforme definido no PCMSO. Para um trabalhador de escritório, pode ser apenas a avaliação clínica. Portanto, para trabalhadores expostos a ruído, é necessária audiometria; para expostos a agentes químicos, exames laboratoriais específicos; e para operadores de máquinas, avaliação oftalmológica e psicológica. Em suma, o PCMSO é o documento que determina o protocolo de cada função.

Como a Bplan agiliza o processo admissional?

A Grupo Bplan coordena todo o processo de exame admissional por meio da rede credenciada e do sistema SOC: agenda o exame na clínica mais próxima do candidato, acompanha a realização dos exames complementares e entrega o ASO digital integrado ao prontuário eletrônico. Portanto, nossos clientes têm um processo admissional ágil, documentado e em conformidade. Fale conosco e otimize seus exames admissionais.