🛠️ Passo a Passo para Elaborar um PGR Eficaz e sem Erros

📍 Introdução

Se você precisa elaborar um PGR eficaz para sua empresa e está atento às exigências da nova NR-01, este guia é para você. O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) não pode mais ser um documento genérico – ele deve refletir a realidade do ambiente de trabalho, com foco em prevenção, estratégia e conformidade legal.

A seguir, apresentamos um passo a passo completo, com dicas práticas, erros que você deve evitar e como a Bplan pode te ajudar a garantir um PGR sem falhas.

🧱 1. Identifique todos os perigos e riscos ocupacionais

• Entrevistas com trabalhadores
• Checklists por setor
• Observações diretas
• Documentos de AET e análises anteriores

✅ Considere riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos (incluindo psicossociais) e de acidentes.

📊 2. Classifique os riscos com a Matriz AIHA

A matriz AIHA permite cruzar probabilidade e severidade, formando um mapa de riscos colorido.

• Use cores para facilitar visualização
• Inclua o número de trabalhadores expostos
• Atualize em caso de mudança ou acidente

📎 Veja como funciona a matriz AIHA – Clique aqui

📋 3. Monte o Inventário de Riscos

Inclua:

• Riscos por atividade
• Medidas de controle existentes
• Ações recomendadas
• Responsável técnico

Esse documento será Anexo I do seu PGR.

🧭 4. Elabore o Plano de Ação (Anexo II)

🔗 5. Integre o PGR com outros programas

• PCMSO (NR-07)
• NR-17 (ergonomia e psicossociais)
• eSocial (S-2240 e S-2220)

⚠️ 6. Erros comuns ao elaborar um PGR

• ❌ Copiar modelo da internet sem personalizar
• ❌ Ignorar riscos psicossociais
• ❌ Não definir responsáveis nas ações
• ❌ Esquecer de comunicar os trabalhadores

📌 Checklist rápido para elaborar um PGR eficaz

• ✅ Identificação de riscos
• ✅ Matriz de risco aplicada
• ✅ Inventário completo
• ✅ Plano de ação com prazos
• ✅ Integração com PCMSO/eSocial
• ✅ Revisão e indicadores

🤝 Como a Bplan pode te ajudar?

A Bplan é referência nacional em elaboração de PGRs personalizados, com:

• Equipe multidisciplinar
• Avaliação psicossocial (SRQ-20)
• Matriz AIHA aplicada por setor
• Integração com ISO 45001, NR-07 e NR-09
• Fale com os especialistas agora mesmo

❓ FAQ – Perguntas Frequentes sobre PGR

Quem pode elaborar o PGR?
Engenheiros de segurança, médicos do trabalho ou técnicos habilitados com supervisão.

É obrigatório revisar o PGR todo ano?
Sim, anualmente ou sempre que houver alterações nos processos.

O PGR substitui o PPRA?
Sim. O PPRA foi revogado e substituído oficialmente pelo PGR desde 2022 (NR-09).

Preciso aplicar o SRQ-20?
Sim. A nova NR-01 exige avaliação psicossocial formal.

🟢 Conclusão

Aprender como elaborar um PGR eficaz pode evitar acidentes, multas e prejuízos para sua empresa. Com a Bplan, você tem um parceiro confiável para estruturar tudo corretamente.